• 一本書讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表：要點(diǎn)·實(shí)務(wù)·案例

《一本書讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表：要點(diǎn)·實(shí)務(wù)·案例》旨在為讀者提供一個(gè)全面、深入的財(cái)務(wù)報(bào)表知識(shí)體系。希望通過這本書，讓讀者能夠清晰地理解財(cái)務(wù)報(bào)表編制的基本原理、方法和實(shí)踐應(yīng)用，并通過豐富的案例學(xué)習(xí)，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化...

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• 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司人力資源管理實(shí)戰(zhàn)

創(chuàng)業(yè)之路布滿荊棘與機(jī)遇，“九死一生”可謂描繪了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的艱辛。特別是在內(nèi)外部環(huán)境高度不確定的今天，人才成為決定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司生死存亡與持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素。創(chuàng)始人需構(gòu)建互補(bǔ)型聯(lián)合創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)，并找到洞悉...

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• 大廠求職一本通：簡(jiǎn)歷、面試到入職

求職，需要爬過三座大山：簡(jiǎn)歷、面試、轉(zhuǎn)正。這本書是在你攀越求職的大山時(shí)，助你能夠成功登頂、實(shí)現(xiàn)理想的一大利器！ 作為在大廠深耕了多年的面試官，我很樂意將自己多年的經(jīng)驗(yàn)分享給大家。本書揭秘了招聘HR及面...

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• DeepSeek小說創(chuàng)作速成

本書是一本專為小說創(chuàng)作者打造的AI寫作實(shí)戰(zhàn)指南。重點(diǎn)給大家講解如何借助新興人工智能DeepSeek來幫助小說作家實(shí)現(xiàn)小說書名、小說簡(jiǎn)介、小說大綱，以及小說中的核心四要素：情緒、環(huán)境、金手指、伏筆的一鍵式創(chuàng)...

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• 產(chǎn)品管理實(shí)踐：吃透IPD的底層邏輯

這是一本關(guān)于產(chǎn)品研發(fā)組織（以下簡(jiǎn)稱產(chǎn)研組織）如何通過建設(shè) IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）體系提高組織管理能力和產(chǎn)品開發(fā)成功率的圖書。 本書通過分析產(chǎn)研組織的典型亂象，提出了一個(gè)久經(jīng)考驗(yàn)的、汲取了 IPD底層邏輯...

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• 向管理要績(jī)效

當(dāng)今時(shí)代，人成為決定企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。對(duì)人管理的核心問題是激勵(lì)、開發(fā)人的潛能。做好員工激勵(lì)是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力；做好績(jī)效管理是企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力。薪酬激勵(lì)和績(jī)效管理在管理中處于核心地位。做好薪酬激勵(lì)和績(jī)...

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• 老板財(cái)稅課：每天學(xué)點(diǎn)企業(yè)財(cái)稅常識(shí)

《老板財(cái)稅課：每天學(xué)點(diǎn)企業(yè)財(cái)稅常識(shí)》是一本專為中小企業(yè)老板量身定制的財(cái)稅知識(shí)學(xué)習(xí)用書。本書通過生動(dòng)有趣的語言和淺顯易懂的案例，系統(tǒng)介紹了財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)常識(shí)，幫助老板們快速掌握公司運(yùn)營(yíng)中的核心財(cái)務(wù)要素。...

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• 物業(yè)安保服務(wù)與車場(chǎng)管理

《物業(yè)安保服務(wù)與車場(chǎng)管理》一書涵蓋了物業(yè)安全綜合管理體系、物業(yè)門禁與出入管理、物業(yè)巡邏管理、物業(yè)監(jiān)控與安防管理、物業(yè)停車場(chǎng)管理、物業(yè)消防安全管理和物業(yè)安全應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制七個(gè)方面的內(nèi)容。 本書內(nèi)容豐富，...

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• 服務(wù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)：個(gè)性化服務(wù)+精細(xì)化管理+客戶關(guān)系維護(hù)

企業(yè)應(yīng)該先做產(chǎn)品，還是先做服務(wù)？在企業(yè)的整個(gè)發(fā)展過程中，產(chǎn)品很重要，但服務(wù)絕對(duì)不能忽視，誰忽視對(duì)客戶的服務(wù)，誰的未來之路就不會(huì)走得太遠(yuǎn)。 本書圍繞“服務(wù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)”的主題，全面而詳盡地分析現(xiàn)代企業(yè)（品...

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• 向上管理：深度溝通+正確匯報(bào)+自我賦能

本書旨在運(yùn)用逆向管理思維，幫助基層員工與中層管理人員有效“管理”自己的領(lǐng)導(dǎo)，從而成為企業(yè)中的超稀缺員工。 一個(gè)人在職場(chǎng)，要想獲得更大的發(fā)展空間，就要學(xué)會(huì)向上管理。全書共8章，第1章從總體上闡述被“底層...

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